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9月11日晚，“明月照耀，我心依舊——日發(fā)集團黃金十五年”暨中寶·日發(fā)2008中秋聯(lián)歡晚會在日發(fā)數(shù)字科技園舉行。中寶系企業(yè)創(chuàng)始人吳良定先生、萬豐奧特控股集團董事長陳愛蓮女士、日發(fā)控股集團董事長吳捷先生、中寶控股集團總裁吳楠女士等領導及公司員工、部分員工家屬共1500余人參加了此次晚會。 本次晚會通過各種藝術形式再現(xiàn)了日發(fā)走過的黃金十五年，謳歌了新老員工十五年來的心血和汗水，感慨我們十五年來走過的光輝歲月，坎坷十五年，輝煌十五載！回憶往事，我們嘔心瀝血、披荊斬棘，終于獲得了今日的崛起。如今的日發(fā)，更是在吳總及公司各位領導的帶領下，以圖強之心奮勇創(chuàng)造著騰飛的未來。回首往昔，展望未來，日發(fā)控股集團吳捷董事長在晚會開篇之時向來賓致辭，表達了他對日發(fā)十五年的款款熱情和濃濃愛意，他曾將一生中最美好的青春獻給了日發(fā)，曾為日發(fā)的發(fā)展付出了全部的心血，他希望日發(fā)能繼續(xù)走過下一個十五年，下下個十五年……以下是吳捷董事長在晚會上致辭的全文： 各位同事，來賓們，朋友們： 晚上好！ 今年的8月8號是日發(fā)成立15周年，公司決定把慶典和中秋晚會放在一起慶祝，除了考慮到處于經(jīng)濟不景氣需要節(jié)約外，深層次的意思則是體現(xiàn)了一份懷舊，一個展望。十五年前，日發(fā)幾十個人在租來的簡易廠房中開始了創(chuàng)業(yè)之路，十五年后，上千人在這現(xiàn)代化的宏大 科技園中安居樂業(yè)；十五年前，我們時常在月末年關擔憂員工的工資從何而來，十五年后，日發(fā)已經(jīng)是擁有十數(shù)億資產(chǎn)的集團公司……這一切，都是在職的以及已經(jīng)離開公司的數(shù)千名日發(fā)員工創(chuàng)造的！沒有你們就沒有日發(fā)的今天！對我來說，日發(fā)的十五年是我的全部青春，一生中最為亮麗的26歲到41歲。我知道，你們中的很多人都把一生中的精華投入在日發(fā)，從中體會了成長的艱辛和成功的喜悅。我們一起體驗過日夜奮戰(zhàn)在工廠一起睡百人大通鋪的生活，一起經(jīng)歷過保護公司財產(chǎn)開打百人群架的風云，一起參加過為了對付車水馬龍的客戶進行的500戰(zhàn)役……每每想到這些，總讓人熱血沸騰！是的，我們的青春已經(jīng)融入日發(fā)，一路走來，無怨無悔。今夜，我們相聚在一起，借著中秋共同慶祝日發(fā)十五周年，十五年是短暫的，我們都可以再有數(shù)個十五年。我相信未來的十五年會比過去的十五年更加精彩。今年是中國改革開放第30個年頭，與30年前比較，中國發(fā)生了翻天覆地的變化。今年也是中國再次改革的關鍵之年，跟30年前一樣，無論是經(jīng)濟還是體制，數(shù)十年沒有從根本上解決的深層次矛盾開始集中暴露出來。影響到微觀層面，大量的企業(yè)處境堪憂，以往那種粗放的，依靠廉價資源、政府補貼和犧牲環(huán)境為代價的獲利模式不再有效，一場新的改革即將拉開帷幕。這場新的改革的勝利者必須依靠自主創(chuàng)新和睿智變革兩大法寶。這意味著公司需要更加注重人性化，更加精煉，更加專注；也意味著員工需要更有創(chuàng)造力，掌握更多的知識和技能，更懂得團隊合作。各位同事，作為集團的領頭人，我希望日發(fā)能夠比別的公司做得更好，活得更久；我希望下一個十五年，我可以作為公司的老人坐在臺下聆聽你們中的某個人發(fā)表的致辭；我希望從此以后你們都過著豐衣足食，無憂無慮的生活。祝愿你和你們的家人心情愉快，幸福健康。