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7月8日-9日，日發(fā)紡機(jī)召開了2011年半年度工作總結(jié)會(huì)議。公司全體管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議總結(jié)回顧了2011上半年各項(xiàng)工作的開展情況，客觀分析了今后工作所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時(shí)就下半年的工作重點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了部署和明確。
      會(huì)上，財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)了公司財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況，各事業(yè)部總經(jīng)理分別就上半年工作完成情況及下半年工作思路進(jìn)行了交流。
       鄭和軍總經(jīng)理充分肯定了今年上半年來各事業(yè)部工作取得的成績(jī)，也指出了工作中存在的不足。鄭總對(duì)下半年的工作提出了要求，要求各事業(yè)部堅(jiān)決執(zhí)行長(zhǎng)期供貨協(xié)議，要有契約精神！鄭總希望大家能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要不斷學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，需要大量的閱讀，大量的實(shí)踐。很多知識(shí)的積累，是從量變到質(zhì)變的過程。管理者要加強(qiáng)對(duì)人材的培養(yǎng)，要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升員工素質(zhì)，做好新員工的“傳幫帶”，提升整體團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
       最后鄭總希望大家同心同力、攜手并進(jìn)、群策群力、共建日發(fā)紡機(jī)2011新的輝煌。